Impacto e Benefícios

Transformando Organizações

Os programas de saúde mental ocupacional do Grupo Andressa Police são desenvolvidos para gerar resultados concretos e mensuráveis para as organizações e seus colaboradores. Nossa abordagem baseada em evidências científicas permite acompanhar o progresso e demonstrar o retorno sobre o investimento em saúde mental.

Com metodologias validadas internacionalmente e adaptadas à realidade brasileira, nossos programas têm demonstrado eficácia consistente em diferentes setores e portes de empresas, proporcionando benefícios tangíveis tanto para a organização quanto para seus colaboradores.

Benefícios Comprovados

Resultados mensuráveis que transformam o ambiente de trabalho e impactam positivamente o desempenho organizacional.

Redução de Absenteísmo

Redução nas faltas relacionadas a problemas de saúde mental após implementação do programa

Economia em Saúde

Redução nos gastos com planos de saúde e tratamentos médicos relacionados ao estresse

Clima Organizacional

Melhoria mensurável no engajamento, satisfação e bem-estar geral dos colaboradores

Retenção de Talentos

Redução na rotatividade de pessoal em áreas com alto índice de estresse

Valor do Investimento

Decisões estratégicas baseadas em dados que geram retorno financeiro mensurável.

"Para cada R$ 1,00 investido em programas de saúde mental no ambiente de trabalho, as empresas podem obter um retorno significativo em produtividade recuperada e redução de custos com saúde."

Organização Mundial da Saúde, Relatório Global de Saúde Mental 2024

Investir na saúde mental dos colaboradores não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas uma decisão estratégica com retorno financeiro comprovado. Nossos programas são desenvolvidos para maximizar este retorno, com foco em resultados mensuráveis e sustentáveis ao longo do tempo.

Benefícios Diretos para sua Empresa

  • Redução nos custos com afastamentos por transtornos mentais
  • Economia significativa em planos de saúde e assistência médica
  • Aumento de produtividade e engajamento da equipe
  • Melhoria mensurável no clima organizacional e retenção de talentos
  • Fortalecimento da imagem corporativa como empresa que valoriza o bem-estar
  • Conformidade com a NR-1 e redução de riscos legais e trabalhistas
  • Diminuição de conflitos internos e melhoria na comunicação organizacional
  • Aumento da capacidade de inovação e resolução de problemas complexos

Retorno sobre Investimento

Nossos programas são desenvolvidos para oferecer resultados mensuráveis e retorno financeiro comprovado:

Gráfico crescente

ROI positivo em 12 meses de implementação

Mão segurando símbolo médico

Redução nos custos com planos de saúde

Calendário com sinal de menos

Diminuição no tempo médio de afastamento

Lista de tarefas

Aumento de produtividade em setores críticos

Ganhos de Produtividade

Transformação do desempenho organizacional através do bem-estar psicológico.

Presenteísmo

Diminuição no presenteísmo (estar presente mas com baixa produtividade)

Criatividade

Melhoria na capacidade de concentração, criatividade e resolução de problemas

Qualidade

Aprimoramento mensurável na qualidade do trabalho e redução de erros

Engajamento

Maior alinhamento com os valores e objetivos da organização

A saúde mental é um fator determinante para a produtividade individual e coletiva. Colaboradores que recebem suporte adequado para sua saúde mental demonstram maior capacidade de inovação, melhor trabalho em equipe e maior resiliência diante dos desafios organizacionais. Nossos programas são desenvolvidos para potencializar esses ganhos, criando um ambiente onde as pessoas possam prosperar e contribuir com seu melhor potencial.

Panorama da Saúde Mental no Trabalho

Dados que revelam a importância de investir em programas de saúde mental ocupacional.

Prevalência

18%

dos adultos em idade produtiva apresentam algum transtorno mental no Brasil

Ranking

Brasil lidera o ranking mundial de transtornos de ansiedade segundo a OMS

Afastamentos

576k

afastamentos do trabalho por transtornos mentais registrados no Brasil em 2024

Crescimento

385%

aumento nos afastamentos por ansiedade na última década

Dias Perdidos

15bi

dias de trabalho perdidos globalmente devido a transtornos mentais por ano

Custo Global

$1,3tri

custo anual global em produtividade reduzida devido a problemas de saúde mental

Impacto Brasil

R$510bi

impacto econômico estimado dos transtornos mentais no Brasil anualmente

Marco Legal

2025

ano em que a saúde mental se tornou prioridade obrigatória nas empresas brasileiras

Fontes: Organização Mundial da Saúde (2024), Ministério da Saúde do Brasil (2025), Instituto Nacional de Seguridade Social (2024), Associação Brasileira de Psiquiatria (2025).

Transforme a realidade da sua organização

Entre em contato conosco para conhecer como nossos programas podem gerar resultados concretos para sua empresa e seus colaboradores. Estamos prontos para desenvolver uma solução personalizada que atenda às necessidades específicas da sua organização.

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